Компенсация при увольнении по срочному договору до 2 месяцев

Положен ли отпуск при срочном трудовом договоре

Ежегодно оплачиваемый отпуск – это право, которое имеет каждый сотрудник предприятия независимо от способа трудоустройства (по бессрочному или по срочному трудовому договору). Данное право гарантировано сотруднику ст. 114 ТК РФ.

[…]