Реорганизация юридического лица в форме выделения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Реорганизация юридического лица в форме выделения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Итак, законодательство позволяет провести выделение ООО из АО без каких-либо промежуточных этапов. Кроме того, оно не содержит прямого запрета на создание ООО за счет собственных средств организации, в том числе и не распределенной прибыли. С другой стороны, декларируя возможность такого выделения, государство так до конца и не урегулировало процедуру. Подзаконных актов, посвященных этому вопросу очень мало. Многие этапы непонятны. К тому, же, говоря об оплате уставного капитала, нормативные акты упоминают исключительно процесс конвертации акций. А это приводит к снижению капитала самого АО и ухудшает его экономические показатели. В силу этих и ряда других причин, выделение ООО из АО становится нетривиальной задаче. Оно под силу только экономически устойчивым и богатым организациям. Например, тем же нефтяникам. Менее обеспеченные акционерные общества предпочитают создавать ООО за счет собственных средств акционеров или использовать другие ресурсы. Поэтому такая форма реорганизации, как выделение из АО нового ООО при сохранении «материнского» акционерного общества встречается довольно редко.

В каких случаях осуществляется реорганизация

Выделение – это форма реорганизации, предполагающая возникновение нового субъекта. Этому субъекту передается часть прав основного субъекта. Возможно появление сразу нескольких организаций. Компания, из которой выделились новые субъекты, продолжает свое функционирование. Реорганизация в форме выделения актуальна при наличии этих обстоятельств:

• Фирма специализируется сразу на нескольких направлениях деятельности. К примеру, она занимается строительством домов и продажей мебели. Сочетание направлений работы – это не очень эффективно. А потому имеет смысл разделить субъект на строительную компанию и фирму, продающую мебель. Выделение в рассматриваемом случае поможет оптимизировать деятельность. Кроме того, значительно упростится учет.
• Необходимо провести реструктуризацию задолженностей. Новому субъекту переходит часть долгов. Это позволит оптимизировать задолженности.
• Между учредителями организации возникли существенные противоречия. Выделение в рассматриваемом случае поможет и сохранить дело, и обеспечить соблюдение интересов управленцев.
• Есть необходимость в расширении быстроразвивающегося бизнеса. Расширение легче провести через передачу активов другой фирме.
• Требуется быстро ликвидировать фирму.
• Потребность в финансовом оздоровлении компании.

Реорганизация в форме выделения может вызвать подозрения со стороны налоговых структур. Связано это с тем, что разделение субъекта может осуществляться с целью ухода от налогов.

Реорганизация в форме присоединения

Присоединение – включение одной или нескольких фирм в единое новое общество с последующей ликвидацией присоединенных организаций. Цель – укрупнение бизнеса или присоединение дочерних компаний, перевод активов к присоединяемой компании. Реорганизация в форме присоединения влечет за собой прекращение деятельности одного или нескольких обществ с передачей всех прав и обязанностей другому обществу – к последнему при этом переходят все права и обязанности присоединенной организации в соответствии с передаточным актом.

При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Реорганизация фирмы в форме присоединения может ошибочно считаться одним из способов ликвидации предприятия. Однако при ликвидации компания прекращает свою деятельность, никому не передавая свои права и обязанности. А при реорганизации в форме присоединения правопреемство переходит к другому юридическому лицу на основании передаточного акта.

Реорганизация в форме преобразования

Преобразование – изменение организационно-правовой формы компании, при этом прежняя организация прекращает свое существование и регистрируется новая, к которой переходят все права и обязанности предыдущей фирмы.

Преобразование является самой распространенной формой реорганизации. Востребована у компаний, участвующих в программах государственных закупок и контрактов, где форма акционерного общества дает преимущество на победу в тендерах. При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного предприятия не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), изменение которых вызвано реорганизацией.

Важно: при реорганизации существует универсальное правопреемство одного лица от другого, заключающееся в переходе всего комплекса обязанностей и прав к правопреемнику в неизменном виде, безусловно и безвозмездно. К примеру, в случае когда реорганизуемая компания имеет право на осуществление долгосрочной аренды коммерческой недвижимости, это право будет сохранено и перейдет на основании принципа универсального правопреемства к правопреемнику.

Важно: при реорганизации акционерных обществ дополнительно необходимо зарегистрировать выпуск акций в Управлении Центрального банка Российской Федерации либо уведомить об их погашении.

Получить предложение

Реорганизация путем разделения

Реорганизация АО в форме выделения – длительный процесс. Результаты проведения такого мероприятия во многом зависят от правильности оформления всех бумаг и уровня квалификации юриста, который занимается данным делом. Основная сложность заключается в том, что по итогам выделения необходимо разделить определенное число акций и преобразовать их в имущество ООО.

Законодательство РФ такого не предусматривает. Ни одно предприятие не вправе переводить ценные бумаги в чистые активы. У АО должен остаться номинальный объем акций.

Но выделение другой формы хозяйственной собственности из АО возможно. Куда более трудным является процесс реорганизации путем разделения. Здесь необходимо будет:

• приобрести ценное имущество, которое можно будет передать новообразовавшемуся обществу;
• выделить независимое юридическое лицо, которое будет осуществлять свою деятельность самостоятельно;
• акции остаются в АО, а вот имущество передается на баланс ООО. Для осуществления этого процесса нужно будет пройти процедуру имущественной оценки в независимо-экспертной организации.

Прежде чем начинать реорганизацию компании, необходимо понять, какие действия потребуется произвести. В целом операция по реорганизации в форме выделения схожа с остальными видами реорганизации. Для прохождения этой процедуры потребуется совершить следующие действия:

1. Уполномоченному органу необходимо принять решение о проведении инвентаризации имущества путем создания инвентаризационной комиссии. Это необходимо для понимания того, сколько у реорганизуемого лица имеется имущества, задолженностей, прав и обязанностей.
2. По результатам инвентаризации составить передаточный акт, в котором должно быть отражено, какие права и обязанности остаются у первоначального предприятия, а что переходит новоиспеченной компании.
3. Уполномоченный орган фирмы должен принять соответствующее решение о выделении (в зависимости от организационного вида фирмы этим органом может быть конференция, члены союза, общее собрание учредителей или акционеров, собственник имущества, государственный орган и т. п.).
4. Далее следует сообщить о реорганизации в регистрационный орган, кредиторам, опубликовать сообщение в СМИ. Согласно п. 1 ст. 60 ГК РФ публикация должна быть произведена дважды, временной промежуток между публикациями должен составлять 1 месяц.
5. Затем нужно согласовать передаточный акт, произвести регистрацию в уполномоченном госоргане.

В отличие от большинства видов реорганизации, в этом случае АО останется на своём месте, претерпев лишь некоторые изменения в уставе. Их обязательно нужно будет зафиксировать. Это коснётся имущества на балансе акционерного общества и тех активов, которые в соответствии с разделительным документом перешли в собственность новообразованного ООО. Также потребуется несколько раз наведаться в регистрационную палату для предоставления сведений о своём предприятии и его руководящем составе, выдачи протокола собрания и прочих обязательных атрибутов.

Но в конечном итоге выделение практически никак не отразится на работе АО, если не считать случаев, когда для формирования уставного капитала, выделяемого ООО, потребуется реализовать часть акций либо повысить их цену.

Правовые последствия реорганизации путем выделения

При выделении происходит правопреемство по гражданским обязательствам между старой организацией и новыми. К новым организациям переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Что касается правопреемства по налоговым обязательствам, то в отличие от разделения, при выделении в части исполнения обязанностей по уплате налогов (пеней, штрафов) правопреемства не возникает. Если в результате выделения из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц налогоплательщик не имеет возможности исполнить в полном объеме обязанность по уплате налогов (пеней, штрафов) и такая реорганизация была направлена на неисполнение обязанности по уплате налогов (пеней, штрафов), то по решению суда выделившиеся юридические лица могут солидарно исполнять обязанность по уплате налогов (пеней, штрафов) реорганизованного лица.

Процедура реорганизации путем выделения, как и любая другая форма реорганизации, отличается сложностью и многоэтапностью. На каждом этапе реорганизации в форме выделения есть свои особенности, незнание которых может привести к срыву сроков, нарушению процедуры, что в свою очередь может повлечь за собой потерю времени и привлечение к административной ответственности организации и его руководителя. Сотрудничество с нашей консалтинговой компанией позволит Вам избежать возможных ошибок при проведении реорганизации путем выделения.

Специалисты, работающие в нашей компании, хорошо ориентируются в действующем российском законодательстве, имеют большой опыт работы, налаженные контакты с регистрирующими и контролирующими органами, и с удовольствием помогут Вам пойти всю процедуру реорганизации путем выделения быстро и безболезненно. От Вас только потребуется заключить с нами договор на юридическое обслуживание и подписать ряд документов.

Амортизация по полученным объектам основных средств в результате выделения

Амортизация основных средств по полученным объектам в результате выделения в бухгалтерском учете начисляется в соответствии с ПБУ 6/01 «Учет основных средств». При этом способ начисления амортизации и срок полезного использования объектов организацией, вновь возникшей в результате выделения, устанавливается самостоятельно независимо от ранее применяемого порядка начисления амортизации у правопредшественника. Это объясняется тем, что в процессе реорганизации вновь созданному юридическому лицу передается не система или порядок ведения бухгалтерского учета реорганизуемых лиц, а только информация о правах и обязательствах.

Для целей налогообложения в соответствии со ст. 259 НК РФ организация, получающая в порядке правопреемства при реорганизации объекты основных средств, бывшие в употреблении, вправе определять срок их полезного использования расчетным путем. Этот срок определяется как срок полезного использования, установленный предыдущим собственником основных средств, уменьшенный на количество лет (месяцев) эксплуатации данного объекта предыдущим собственником. В этом случае предыдущий собственник должен представить данные об установленном и фактическом сроках использования объектов основных средств.

Методическими указаниями по формированию бухгалтерской отчетности при осуществлении реорганизации организаций установлено, что начисление амортизации по основным средствам, полученным вновь возникшей организацией, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была осуществлена ее государственная регистрация.

Даты окончания и начала начисления амортизации реорганизуемым и учреждаемым обществами для целей налогообложения установлены п. 6 ст. 259 НК РФ. Реорганизуемой организацией амортизация не начисляется с 1-го числа того месяца, в котором в установленном порядке завершена реорганизация. Учрежденное же общество начинает начислять амортизацию только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была осуществлена его государственная регистрация. Для правильного применения данной нормы следует обратиться к п. 4 ст. 57 ГК РФ, а также п. 4 ст. 16 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», где указано, что юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц.

Таким образом, п. 6 ст. 259 НК РФ, на взгляд авторов, содержит некоторые неточности, которые могут привести к ситуациям, когда амортизация не будет начисляться ни одним из обществ, или наоборот. Действительно, предположим, что происходит выделение из ОАО «А» двух обществ: ОАО «Б» и ОАО «В». Каждое из выделяемых обществ наделяется объектами основных средств. Государственная регистрация ОАО «Б» завершена 30.03.2006, а ОАО «В» — 02.04.2006. Даты начала и прекращения начисления амортизации передаваемых основных средств в налоговом учете представлены в табл. 8.

Таблица 8

Получение согласия МАРТ при реорганизации

При определенном стечении обстоятельств выделение может подлежать антимонопольному контролю, хотя условия, при которых указанная форма реорганизации подпадает под контроль МАРТ, напрямую и не указаны в законодательстве.

Для получения согласия на реорганизацию нужно предоставить заявление, необходимые документы и сведения в МАРТ через его территориальные органы.

Срок принятия или отказа в принятии заявления к рассмотрению – десять рабочих дней. Решение выдается в течение тридцати дней.

Решение о согласии действует один год, поэтому реорганизацию следует провести в этот период. По истечении данного срока согласие нужно получать заново.

Если согласие МАРТ не требуется, в течение месяца после реорганизации необходимо письменно уведомить соответствующий орган.

Почему следует обращаться за помощью в «Союз-Эксперт»?

Основные преимущества сотрудничества с нашей компанией «Союз-Эксперт» для юридических лиц заключаются в следующем:

• Большой стаж работы в юридической сфере. Это доказывает, что мы обладаем необходимой квалификацией для решения самых сложных дел.
• Доступные цены на услуги. Мы не завышаем стоимость оказания своих услуг, так как прекрасно понимаем, что потенциальные клиенты проводят анализ рыночных цен и в итоге обращаются к тем компаниям, которые предлагают наиболее выгодные условия сотрудничества.
• Предоставление гарантий. Обратившись к нам, вы можете быть уверены в том, что возникшая ситуация разрешится для вас в положительную сторону.
• Оказание профессиональных консультаций в удобное для клиента время. Если у наших клиентов возникают какие-либо вопросы, то мы готовы на них ответить максимально подробно и понятно.

Этапы оформления и регистрации выделения

• принятие решения на собрании собственников или учредителей и составление протокола;
• уведомление работников, которым предстоит работать в выделяемой компании;
• уведомление кредиторов и обслуживающих банков первоначального юрлица;
• информирование госорганов о проведении реорганизации;
• инвентаризация активов и утверждение разделительного баланса;
• регистрация нового юридического лица (согласование наименования, составление и регистрация устава, оплата госпошлины);
• регистрация изменений в устав первоначального юрлица;
• оформление трудовых отношений с руководителем и работниками выделенной компании;
• информирование госорганов и других заинтересованных лиц о совершенной реорганизации.

Пошаговая инструкция по выделению

Реорганизация в форме выделения – это образование одного или нескольких новых субъектов. Осуществляется в несколько этапов. Рассмотрим алгоритм проведения процедуры:

1. Собрание участников. В процессе утверждается постановление о проведении мероприятия. Также устанавливаются дополнительные положения: распределение обязанностей, сроки процедуры, раздел капитала. Принятые решения фиксируются в Протоколе.
2. Инвентаризация. Нужна для установления общей стоимости фирмы.
3. Формирование разделительного баланса. Этот баланс представляет собой документ, нужный для разделения активов, финансов и прав между субъектами, возникающими в процессе мероприятия.
4. Уведомление ФНС. Отправить его нужно в течение 3 суток с даты появления решения о реорганизации.
5. Уведомление кредиторов. Кредиторы являются заинтересованными лицами, а потому их нужно уведомлять о реорганизации. Сделать это требуется не позднее 5 дней с даты отправки уведомления в ФНС.
6. Размещение объявления. Публикуется оно в «Вестнике госрегистрации» в течение 60 суток с даты принятии соответствующего решения.
7. Создание устава для каждого возникающего субъекта. Этот устав нужно утвердить. Кроме того, на этом этапе назначаются органы контроля и управления новых субъектов.
8. Регистрация субъектов. Необходимо также занести все корректировки в уставные документы.
9. Организация деятельности нового субъекта. Нужно получить коды статистики для новой фирмы, заказать печать и открыть р/с в банке.

Процедура считается оконченной с даты госрегистрации нового субъекта. Обычно она занимает 2-3 месяца. Однако этот срок может растянуться при возникновении затруднений. Наиболее распространенные проблемы: споры из-за раздела имущества или разделения долгов перед кредиторами.

К СВЕДЕНИЮ! Иногда выделение выполняется по судебному решению. Последнее обычно связано с антимонопольным законодательством.

Пошаговая инструкция по реорганизации ООО

1. Принятие решения и постановка цели.

Участники общества организуют собрание, проводят голосование, выбирают форму реорганизации, фиксируют всё в протоколе.

1. Разработка новой уставной документации.

Для каждой новой организации формируют Уставы и регистрируют их.

1. Извещение ФНС.

В течение 3 дней после оформления протокола организация должна известить в письменной форме налоговую о принятом решении и начале реорганизации, направив уведомление по форме Р12003 с приложением протокола. Получив извещение, ФНС в течение 3 рабочих дней сделает запись в ЕГРЮЛ.

1. Подача сведений в Федресурс.

Поэтапное выполнение реорганизации способом выделения

Реорганизация путём создания нового юридического лица при сохранении старого, как и все остальные способы реорганизации, регулируется ст. 51 ФЗ-14 «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 18.02.1998, а также ст. 58 Гражданского кодекса РФ.

Прежде положения по осуществлению отдельных этапов реорганизации не были детализированы. В результате последних изменений в законе №14-ФЗ, вступивших в силу с 01.09.2017, вопросы реорганизации прописаны более тщательно.

Суть введённых поправок:

• предложения о реорганизации вводятся как учредителями, так и другими уполномоченными органами;
• невыполнение ответственными лицами общества постановлений других уполномоченных органов о необходимости осуществления реорганизации разрешается рассматривать в судебном порядке;
• правовым документом для передачи полномочий является только передаточный акт, а представление разделительного баланса не является обязательным;
• несоответствие устава и других документов положениям законодательства является основанием для признания реорганизации недействительной;
• кредиторы получают право требовать досрочной уплаты задолженности.

Поправки, касающиеся процесса выделения, заключаются в чёткой формулировке правопреемства, представленной в п. 4 ст. 58 ГК РФ.

При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

В процессе реорганизации путём выделения можно указать следующие шаги:

1. Предварительный этап.
2. Выполнение инвентаризации.
3. Оформление передаточного акта.
4. Вынесение вопросов на общее собрание.
5. Уведомление налоговых органов и кредиторов о начале процесса реорганизации.
6. Помещение публикации о реорганизации.
7. Передача в ИФНС пакета документов по проведённой реорганизации.
8. Проверка документов и получение регистрационных справок.
9. Заключительный этап.

Похожие записи:

• Налоги и страховые взносы: что изменится с 2023 года?
• Жалоба на действия сотрудника ГИБДД: правила ее составления и подачи
• Что изменится у инвалидов в 2023 году