Записи с меткой «Обязан ли работодатель отпустить работника в суд в качестве истца без повестки»

Если государственные или общественные обязанности сотрудник должен исполнять в рабочее время, работодатель обязан освободить его от работы с сохранением за ним места работы (должности) на это время (ч. 2 ст. 165 и ч. 1 ст. 170 ТК РФ).

[…]