Задать вопрос юристу
Если забыл права дома и остановили, наказание будет гораздо мягче, чем за езду без права на управление автомобилем. За езду без прав при себе предусмотрено наказание по части 2 статьи 12.3 КоАП РФ. В соответствии с данной статьей размер штрафа составит 500 рублей, а на первый раз инспектор может и вовсе ограничиться предупреждением.
[…]
Наличие ипотеки осложняет процедуру раздела имущества при разводе супругов с детьми. По законам РФ бывшие супруги имеют равные права на совместно нажитое имущество и должны разделить его в соотношении 50/50. Ипотечная недвижимость является общим имуществом, но находится под обременением и потому не подлежит разделу в обычном порядке.
[…]
ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) зависит от группы льготников к которой вы относитесь, и того, принял ли льготник НСУ либо же отказался от набора социальных услуг. Если же человек получает только часть набора социальных услуг либо не отказывается от него, то размер помощи будет меньше того что указан в таблице.
[…]
В каких случаях можно приватизировать муниципальную или государственную недвижимость, и стоит ли это делать? Обо всём по порядку. Приватизация — это процесс, в котором происходит оформление в собственность жилой недвижимости.
[…]
Нет, не могут. Порядок присвоения звания «Ветеран труда» регламентируется Законом Тверской области от 14 июля 2006 г. № 72-ЗО «О присвоении звания «Ветеран труда» в Тверской области». В данном законе указано, что звание «Ветеран труда» может быть присвоено лицам, награжденным ведомственным знаками отличия в труде, а также начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Без предъявления документов, свидетельствующих о награждении Вас знаком «Ударник одиннадцатой пятилетки», присвоить звание «Ветеран труда» невозможно. Награждение Почетной грамотой на основании решения руководителя организация (директора завода) не является основанием для присвоения звания «Ветеран труда», так как для присвоения указанного звания необходимы награды, решение о награждении которыми принималось руководством ведомств и государственных структур СССР и Российской Федерации. Однако хотим обратить Ваше внимание на то, что совсем недавно, 11 декабря 2007 года, был принят Закон Тверской области «О ветеранах труда Тверской области», предусматривающий упрощенный порядок присвоения вышеуказанного звания. Звание «Ветеран труда Тверской области» присваивается гражданам за добросовестный труд, имеющим трудовой стаж не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, место жительства которых находится на территории Тверской области. Следовательно, предоставление ведомственных наград для присвоения звания не требуется. При этом гражданам, имеющим звание «Ветеран труда Тверской области», предоставляются те же меры социальной поддержки, что и для граждан, награжденных званием «Ветеран труда». Для присвоения звания «Ветеран труда Тверской области» Вам необходимо подать в территориальный отдел социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие трудовой стаж.
[…]
Диспансеризацию могут проходить абсолютно все граждане, достигшие возраста 21 года. Однако в текущем году программа приняла другие обороты, и была сконцентрирована по большей части на пожилых людях, достигших пенсионного возраста. Это связано с тем, что основную часть населения составляют люди зрелого возраста, и именно они, как никто другой чаще всего сталкиваются с проблемами, связанными со здоровьем.
[…]
Прежде всего следует помнить, что в российском законодательстве обозначена презумпция невиновности. Даже если против вас возбуждено уголовное дело, то, пока суд не признал вас виновным, вы являетесь не преступником, а подозреваемым.
[…]
Росстат, собирая данные в рамках плановых наблюдений, предписывает юридическим лицам, которые по масштабам деятельности крупнее малых предприятий (но не относятся к хозяйствующим субъектам финансового и бюджетного сектора), информировать ведомство о расходах, связанных с выпуском и реализацией товаров. В этих целях используется форма № 5-З.
[…]
Как уже говорилось, на федеральном уровне устанавливаются минимальные размеры выплат и гарантированные льготы, но многие регионы предлагают донорам более выгодные условия с целью привлечения людей в центры забора крови.
[…]
Многих заболевших или получивших увечья сотрудников интересует вопрос: при какой группе инвалидности сохраняется рабочее место, а при какой нет. Ответ дать не всегда просто. Для этого необходимо внимательно изучить ИПР работника и карту специальной оценки условий труда рабочего места, на котором предполагается труд инвалида. Когда работник признается полностью нетрудоспособным, вопросов обычно не возникает — его увольняют по пункту 5 статьи 83 ТК РФ. Но проблемы возникают с «вредниками», получившими инвалидность, особенно 3 группы. Зачастую они согласны продолжать работу даже себе во вред. В таком случае работодателю, чтобы разобраться, может ли инвалид работать во вредных условиях труда с его согласия, следует обратиться к санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09. В соответствии с ними привлекать таких работников к «вредной» работе нельзя. Их необходимо перевести в оптимальные или допустимые условия труда, либо при отсутствии таковых вакансий или отказе работника уволить по основаниям пункта 8 статьи 77 ТК РФ.
[…]